- Ejercer su autoridad y responsabilidades para promover el interés público sobre sus intereses particulares y privados.

-  Denunciar ante la autoridad institucional y oponerse a toda forma de discriminación y/o acoso.

- Admitir y apoyar el derecho ciudadano a conocer los asuntos e información de la Universidad del Caribe con base a lo estipulado por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información.

-  Involucrar a la comunidad universitaria en las decisiones que le afecten.

-   Ejercitar la benevolencia, la justicia y el optimismo.

-  Ayudar a la ciudadanía o a la comunidad universitaria en sus tratos y/o trámites con las diversas instancias de la Universidad del Caribe y hacerlo con apego a la normativa institucional.

-   Asumir su responsabilidad en los momentos de tomar decisiones que puedan no ser populares, pero que son de beneficio a la vida universitaria.

- Cumplir y hacer cumplir las normas que regulan la vida universitaria.

- Prevenir y evitar cualquier forma de manejo inadecuado de fondos universitarios.

- Respetar y proteger la información privilegiada, de acuerdo a los lineamientos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información.

- Proteger el derecho de las y los servidores públicos de la Universidad del Caribe de dar la voz de alerta sobre situaciones que se perciban irregulares.

- Mantener la honestidad y la veracidad y no comprometerlas por ascensos o beneficios personales.

- Asegurar que otros reciban crédito por su trabajo y contribuciones.

- Evitar la realización de actos que signifiquen conflicto entre los intereses personales y los de la Universidad del Caribe

- Otorgar un trato respetuoso y tolerante al público, estudiantes, compañeros/as de trabajo y pares.

- Asumir responsabilidad por los errores propios.

- Evitar todo tipo de comentarios personales negativos (rumores, insultos y chismes) en contra de la comunidad, proyectos y actividades universitarias.

- Mejorar la capacidad organizacional de comunicación, creatividad y dedicación.

- Guardar lealtad a la institución, misma que nunca deberá estar por encima del interés público.

- Trabajar para actualizar y mejorar la reglamentación universitaria.

- Promover la conducta ética y considerar a las personas responsables de su propia conducta.

- Otorgar a la comunidad universitaria las garantías para que expresen sus puntos de vista, opiniones o inquietudes, sin temer represalias.

- Apegarse a los procedimientos establecidos cuando exista sospecha de que la reglamentación vigente o el Código de Ética no han sido cumplidos por algún integrante de la comunidad.

- Establecer una política de méritos como principio de protección contra acciones arbitrarias.

- Promover en todos los niveles de autoridad y operación la rendición de cuentas mediante procedimientos y controles apropiados.

- Conocer y difundir el código de ética y participar activamente en las revisiones periódicas del mismo.

- Hacer uso adecuado y responsable de los equipos e instalaciones de la Universidad del Caribe.

- Tener siempre presente que colabora en una institución educativa y que es deber profesional el desempeño ético, objetivo, diligente y puntual.

- Aceptar como un deber personal la responsabilidad de mantenerse actualizado en su área y disciplina de trabajo.

- Promover y apoyar todas aquellas actividades dirigidas a mejorar los conocimientos, habilidades y competencias del personal, así como su desarrollo como persona.

- Implantar y participar en programas dirigidos a abatir la brecha entre la teoría y las mejores prácticas profesionales.

- Cumplir en tiempo y forma con los procesos de planeación y evaluación institucional que se realizan en cada semestre.

- Promover el trabajo en equipo mediante una actitud participativa y colaborar en el logro de una comunicación efectiva en el desempeño de sus actividades.